С какими нарушениями трудового законодательства Вы сталкивались?

ОтветыЗаконС какими нарушениями трудового законодательства Вы сталкивались?
18 Ответов

Аида Ибрагимова, Руководитель кадровой службы КСК групп

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, но часто нарушают требования трудового законодательства и не уделяют должного внимания правильности ведения кадрового учета. Вследствие этого у работодателей возникают следующие риски:

Недовольство сотрудников; Негативная информация в с...

...

Советы юристов:

Выделить ключевые слова

1. Ксения Викторовна, вы написали мне, что мой бывший работодатель грубо нарушил нормы трудового права. Что вы хотите этим сказать?

1.1. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст.140) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Нарушение работодателем установленного срока влечет его обязанность выплатить их с уплатой...

...

Государственная инспекция труда (ГИТ) – главный «выявитель» нарушений норм трудового законодательства, допускаемых работодателями. Частота обнаружения нарушений зависит не только от специфики деятельности работодателей, но и от уже выработанной линии проверочных мероприятий государственных инспекций труда. Рассмотрим более подробно, где именно работодатели допускают ошибки.

В целом нарушения, выявляемые за последние три-четыре года, можно классифицировать по нескольким группам, сделав ...

...

МОСКВА, 3 апреля 2018 года. Каждый пятый работающий россиянин сталкивался с нарушением Трудового кодекса работодателем, при этом большинство не обращались в связи с этим в органы надзора. Самые частые нарушения ТК – использование «серых» схем оплаты труда и задержки зарплаты. Об этом свидетельствуют данные всероссийского исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в декабре 2017 года.*

21% россиян сталкивались с нарушением трудового кодекса в организациях, в кот...

...

На основании анализа причин и условий нарушений, устанавливаемых в ходе осуществления государственными инспекторами труда надзора за выполнением нанимателями требований законодательства о труде, можно сделать вывод о том, что большинство нарушений, допускаемых нанимателями, затрагивает именно трудовые отношения.

Наибольшее количество нарушений связано с вопросами оплаты труда, поскольку материальное благосостояние работника находится в прямой зависимости от размера и своевременно...

...

2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащег...

...

Каждый день иностранцы, работающие в Польше, сталкиваются с нарушением трудовых прав. Мы подготовили для Вас ответы на самые распространенные вопросы, касающиеся данной проблематики. Надеемся, материал будет полезен для решения возникающих трудностей и поможет защитить ваши права.

Работодатель не заключил со мной договор в письменном виде. Что можно сделать?

Заключение трудового договора в письменном виде это обязанность работодателя, поручающего работу иностра...

...

С какими нарушениями Трудового кодекса чаще всего сталкиваются сотрудники предприятий и организаций

Департамент государственной инспекции труда – популярная инстанция среди работников и нанимателей. С какими нарушениями Трудового кодекса чаще всего сталкиваются сотрудники предприятий и организаций всех форм собственности, в интервью «ГВ» рассказала заместитель начальника отдела по надзору за соблюдением законодательства о труде Гомельског...

...

Нарушение трудового договора работодателем: ответственность по ТК РФ Автор:

Мария Новикова

Трудовые отношения между работником и нанимателем – это непростая сфера жизни в организации. Конечно, можно закрывать глаза на несущественные огрехи и лишний раз не лезть в конфликт, но если права ущемляются регулярно, то следует незамедлительно предпринимать меры.

Основной причиной такого наглого поведения работодателя – это незнание работниками своих истинных прав. Чтоб...

...

Центр социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС провел социологический опрос «Нарушения трудовых прав работников и способы защиты». Исследование показало, что с ущемлением прав сталкивался за последнее время каждый четвертый российский работник. Еще оно показало то, что россияне весьма нерешительны в отстаивании своих прав.

Опрос выявил, что основные нарушения трудовых прав наемных работников в прошлом и текущем годах связаны с оплатой труда (задержка,...

...

МОСКВА, 3 апреля 2018 года. Каждый пятый работающий россиянин сталкивался с нарушением Трудового кодекса работодателем, при этом большинство не обращались в связи с этим в органы надзора. Самые частые нарушения ТК – использование «серых» схем оплаты труда и задержки зарплаты. Об этом свидетельствуют данные всероссийского исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в декабре 2017 года.*

21% россиян сталкивались с нарушением трудового кодекса в организациях, в кот...

...

Нарушение трудового законодательства: что делать?

В марте этого года в прокуратуру Невельского района поступило три заявления от работников о взыскании задолженности по заработной плате за работу в ночное время. В защиту прав граждан прокуратурой района предъявлены исковые заявления в суд, в результате чего права граждан были защищены. Это нарушение трудового законодательства не единично. В условиях кризиса все чаще некоторые недобросовестные работодатели нарушают права своих работнико...

...

«Начальник всегда прав», гласит народная и, что самое главное, глубокая российская мудрость. У россиян уже давно сложился некий стереотип, будто руководство – это класс неких небожителей, имеющих прямое влияние на судьбы подчиненных. Естественно, и за пределами офиса. У начальства всегда есть рычаги влияния, начальство всегда в курсе всех корпоративных склок, начальство – это почти как президент страны, только в меньших масштабах… Эта проблема носит ментальный характер и состоит в желании рус...

...

Когда человек устраивается на работу, его права и обязанности определяются соответствующими юридическими положениями. Он должен знать свои права и, когда происходят нарушения работодателем трудового законодательства, отстаивать себя всеми законными средствами. О том, как этом можно сделать, рассказано в статье.

Обязанности работодателя

В статье 22 ТК РФ указан перечень обязанностей, которые относятся к работодателю. В их число, в частности, входят следующие:

Принимать на ...

...

Сегодня рассматриваем самые распространенные нарушения трудового законодательства и штрафы, которые за них положены. Да-да, сотрудников интернет-магазинов они тоже касаются! Сохраните себе эту статью, чтобы не потерять и не забыть.

1. Работа без оформления ИП или ООО

Это нарушение относится к экономическим преступлениям – а именно к незаконной предпринимательской деятельности. Если вы открыли интернет-магазин, но не зарегистрировались в качест...

...

Нарушение трудового договора работодателем: ответственность по ТК РФ Автор:

Мария Новикова

Трудовые отношения между работником и нанимателем – это непростая сфера жизни в организации. Конечно, можно закрывать глаза на несущественные огрехи и лишний раз не лезть в конфликт, но если права ущемляются регулярно, то следует незамедлительно предпринимать меры.

Основной причиной такого наглого поведения работодателя – это незнание работниками своих истинных прав. Чтоб...

...

Советы юристов:

Выделить ключевые слова

1. Имеет ли право работодатель за нарушение трудовой дисциплины перевести работника на нижеоплачиваемую работу сроком до 3-х месяцев?

1.1. Данное действие работодателя не законно. Трудовой Кодекс не предусматривает в качестве взыскания такую меру как понижение в должности. Вы вправе обратиться за защитой нарушенных прав в Инспекцию по труду и суд.

Вам помог ответ? Да Нет


...

...

«Начальник всегда прав», гласит народная и, что самое главное, глубокая российская мудрость. У россиян уже давно сложился некий стереотип, будто руководство – это класс неких небожителей, имеющих прямое влияние на судьбы подчиненных. Естественно, и за пределами офиса. У начальства всегда есть рычаги влияния, начальство всегда в курсе всех корпоративных склок, начальство – это почти как президент страны, только в меньших масштабах… Эта проблема носит ментальный характер и состоит в желании рус...

...