Почему поссорившись с коллегой по пустяку, упорно не хочется общения?

ОтветыОтношения между людьмиПочему поссорившись с коллегой по пустяку, упорно не хочется общения?
8 Ответов

Хорошие отношения с начальством — залог успешного карьерного роста. Есть немало людей, которые не умеют правильно общаться со своим руководителем. И как поставить начальника на место, если ситуация становится неприятной. Когда босс не сдерживает себя, начинает прилюдно оскорблять подчиненного и пользоваться своим положением.

Далеко не каждому нравится слышать в свою сторону упреки и терпеть хамское к себе отношение. Что делать в данной ситуации? Об этом ниже.

Содержание:


...

...

Многие сотрудники недовольны коллегами, с которыми им приходится работать.

Без права выбора

Большинству из нас приходится работать в коллективе, и, как правило, коллег мы себе не выбираем. По 8 часов в день бок о бок с нами находятся люди, с недостатками которых приходится мириться, даже если не очень хочется.

– С утра делает макияж, потом в соцсети сидит, а там уже и обеденный перерыв наступил, – рассказывает подруга о своей ненавистной коллег...

...

Однако есть и другой тип конфликтных ситуаций, когда сотрудники начинают психологически подавлять своего коллегу, чтобы выжить из коллектива. Это моббинг, и он имеет мало общего с обычными спорными ситуациями, которые так часто встречаются в повседневной жизни. Моббинг часто не имеет никакого логического обоснования.

Вполне возможно, сослуживцы просто с первого взгляда невзлюбили вас и добиваются вашего увольнения. Как с этим бороться?

Сослуживец оскорб...

...

Многие сотрудники недовольны коллегами, с которыми им приходится работать.

Без права выбора

Большинству из нас приходится работать в коллективе, и, как правило, коллег мы себе не выбираем. По 8 часов в день бок о бок с нами находятся люди, с недостатками которых приходится мириться, даже если не очень хочется.

– С утра делает макияж, потом в соцсети сидит, а там уже и обеденный перерыв наступил, – рассказывает подруга о своей ненавистной коллег...

...

Елена! Здравствуйте! Сейчас Вы и этот молодой человек ведете такую как бы игру, и вас обоих это развлекает и приятно будоражит. Но при этом не надо забывать, что если Вам нравится этот мужчина, то не нужно «заигрываться», а нужно работать над развитием отношений. Вы пишите: «Сказала ему прямо, что он немного лишнее себе позволяет. Говорила ему я это без всяких плохих мыслей и уж тем более не хотела испортить взаимоотношения с этим мужчиной.После этого мужчина очень резко измени...

...

15. Моя история в следующем:
– В мае этого года я устроилась на работу в один из магазинов крупной ювелирной сети, с перспективой роста от продавца консультанта до заместителя управляющей магазина. Все сложилось так, что после почти месяца работы, я заняла должность исполняющего обязанности заместителя, в связи с увольнением прежнего. Помимо этого меня, как перспективного зама отправили на обучение по ломбардной и скупочной деятельности, которое предусмотрено компанией в течение 3-6 дне...

...

На сколько я понимаю, все же это вопрос больше к начальству, а не к Вашей коллеге. Т. К руководство позволяет и не порицает столь малый объём выполненной работы.

Понимаю, что это несправедливо и вызывает много вопросов с Вашей стороны, но у каждого из Вас своё место. И каждый сам решает как и в каком темпе ему работать. Вы человек исполнительный, ответственный, обязательный и начальство это знает, соответственно возможно из этих соображений и даёт Вам больше поручений. Но коллега зде...

...

Трудился как-то в одном спортивном СМИ. Коллектив дружный с юмором. Подколоть друг друга (не злобно) просто за счастье. Потом меня повысили и стал я над пацанами и девчонками. Кто-то завидовал, другие шушукались за спиной, но в общем приняли. Но был один малый, который постоянно что-то мутил супротив моей персоны и откровенно стучал более высшему начальству.

Одновременно с этим делом стали носиться слухи, что у сотрудников регулярно пропадают то деньги из сумок, то личные вещи из столо...

...