Может ли считаться правильным отпуск, если я ничего особо не делаю? Почему?

ОтветыОтдыхМожет ли считаться правильным отпуск, если я ничего особо не делаю? Почему?
7 Ответов

Актуально на: 23 декабря 2019 г.

Неиспользованный отпуск

Один из наиболее часто задаваемых вопросов об отпусках – неиспользованный отпуск сгорает или нет?

В 2020 году работник может использовать все отпуска, накопившиеся у него за предыдущие периоды у данного работодателя (ст. 124 ТК РФ). В том числе может присоединить их к отпуску за текущий рабочий год. Иными словами, если у работника, к примеру, с прошлого рабочего года остались неиспользованными 13 календарных дн...

...

Трудовым кодексом предусмотрено право работодателя перенести запланированный отпуск работника на другой период, если это необходимо для сохранения нормального ритма работы организации (ст. 124 ТК).

Главным условием законности переноса является данное на это в письменной форме согласие работника. Ответственность за отказ от такого предложения законом не установлена, поэтому, если для сотрудника важно пойти в отпуск именно в запланированный период, то он вполне может отк...

...

Статья акутальна на: Июнь 2020 г.

Неиспользованные отпуска в 2020 году сотрудники имеют полное право присоединять к своим ежегодным. Неотгуленные отпуска не сгорают, даже если работник отправляется в декрет или отсутствует по иным причинам.

Содержание статьи

Что такое неиспользованный отпуск?

Откуда берется неиспользованный отпуск? Работодатели по ТК РФ обязаны ежегодно выделять своим сотрудникам оплачиваемые отпускные дни. Всего их дается 28 на г...

...

Казалось бы, отечественных работодателей и работников сложно чем-то удивить. Непростые 90-е, меняющиеся двухтысячные, политические кризисы, инфляционные скачки, несовершенное законодательство, придирчивые контролеры — тот, кто прошел через эти огонь и воду, воспринимают жизнь и его вызовы философски. И вот громом сквозь ясное небо пришел новый кризис — эпидемия коронавируса, повлекшая карантин в масштабах государства, а соответственно — и остановку работы огромного количества предприятий и фи...

...

Начальник сказал, что если я до конца июля не использую свой отпуск, то он сгорит, так как с 1 августа у меня начинается новый рабочий год. Так ли это? Я планировала отдохнуть не летом, а осенью. Елена.

Отпуск сгореть не может. Но его можно заморозить до момента вашего увольнения – только тогда за него будет выплачена компенсация.

Порядок предоставления ежегодного трудового отпуска такой: в графике отпусков указывается его время, работник уведомляется о времени ...

...

Не дают полный отпуск,разрешают только 14 дней Светлана Мастер (2388), закрыт 8 лет назад

С некоторых пор на нашем предприятии стало принято давать сотрудникам отпуск только 14 дней,но каждые полгода.Практически невозможно взять отпуск в 28 дней,даже если он и положен.Приходилось приносить всякие справки,путёвки в санаторий.Это что ,самоуправство работодателей?Они делают как им удобно?Как с этим бороться?Я лично хочу летом отд...

...

В Тюмени мужчина пять лет работал на крупном предприятии заместителем генерального директора. В ноябре 2017 года он попал под сокращение и был уволен.

Однажды он прочитал в коллективном договоре, что работодатель должен раз в год индексировать ему зарплату. Но никакой индексации не было. Цены растут, молоко в прошлом году стоило 50 рублей, в этом — уже 65 рублей, а зарплату никто не увеличивал с первого дня работы.

Мужчина написал директору заявление об индексации заработной пла...

...