Если собеседование длится 1-2-3 часа – о чем это говорит?
Сколько ждать приглашения?
Для того, чтобы пригласить кандидата на собеседование, у потенциального работодателя может уйти от одного дня до нескольких месяцев. Обычно этот срок составляет около недели.
Если вас не пригласили в течение недели или двух недель после того, как вы отправили резюме, но компания вам интересна, позвоните в нее сами и уточните, получили ли они ваше письмо и было ли оно рассмотрена. Возможно, такой шаг позволит вам в итоге оказаться на ...
Проведите информационную разведку
Если перефразировать известный афоризм, то можно сказать: кто владеет информацией, тот владеет ситуацией на собеседовании.
Прежде чем отправиться в офис, узнайте:
с кем вы будете беседовать: с начальником, руководителем отдела кадров или его рядовым сотрудником; формат интервью (групповое или индивидуальное, вопрос-ответ или самопрезентация); дресс-код и вещи, которые нужно иметь при себе (документы, гаджеты и прочее); как добраться (опаз...Я проходила собеседования раз 20 в своей жизни и не прошла больше половины из них.
Вероника Нецова
прошла несколько собеседований
В какой-то момент я взяла и разобралась в этом вопросе. Расскажу, как подготовиться ко встрече с работодателем и на что обращать внимание.
Собеседования проводят при приеме на работу, при поступлении в магистратуру, при получении визы и в некоторых других случаях. В статье я буду говорить про собеседования только при приеме на ...
Что вы делаете после того, как прошли собеседование у потенциального работодателя? Конечно же, прокручиваете в голове встречу снова и снова, пытаясь понять, какое вы произвели впечатление и насколько реальны ваши шансы получить эту работу. Однако не стоит так терзаться, ведь есть признаки, по которым вы сможете определить, примут вас в компанию или нет.
1. Интервьюер увлеченно ведет с вами беседу
Когда собеседник слушает вас внимательно и, к...
Отправлено 06 July 2010 – 17:07
Задачи и принципы
Начнем с того, что собеседование нельзя делать одинаково. Существует два серьезных основания, по которым их следует разнообразить. Первое: собеседование меняется в соответствии с рекламой, которую ты дал. Если ты набираешь курьеров, то нельзя на собеседовании рассказывать, что нам нужны грузчики. Тогда выйдет явное несоответствие, люди увидят обман, а обманывать нехорошо. Второе: если менеджер изо дня в день, из месяца в мес...
26 человек рассказали, в каких случаях стоит бежать с собеседования сверкая пятками
Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте
Понять, что работа вам не подходит, можно еще до заключения договора. Пользователи Reddit рассказали, какие моменты на собеседовании стоит считать «красным флагом». Обсуж...
На этапе собеседования ни один HR-менеджер не скажет соискателю, что тот не подходит. Наоборот, пообещают перезвонить, мол ждите и надейтесь. А стоит ли ждать? Как заранее понять, что вам откажут? По каким признакам?
Запомните одну очень важную вещь. На собеседование приглашают не для того, чтобы соискатель вновь пересказал то, что написано в резюме. Нет, это менеджер по персоналу уже давно проанализировал, изучил еще до звонка кандидату. На собеседовании рекрутер оцен...
Работодатели — тоже люди, и они подвержены тем же психологическим трюкам и имеют те же предубеждения, что и все остальные. Шана Лейбовиц из Business Insider составила список научно обоснованных приемов, которые помогут вам выглядеть более симпатичным, компетентным и перспективным кандидатом.
1. Просите назначить собеседование на 10.30 во вторник
По данным сайта Glassdoor, самое выгодное время для собеседования — когда удобно интервьюеру, а не когда удобно вам. Поэтому если у в...